採
用
情
報
一般社団法人
日本ワーキング・ホリデー協会
Japan Association for Working Holiday Makers
01
about us
ワーホリ協会とは
philosophy
協会理念
10万人のワーホリを創造します。
「内向き志向」を克服し、国際的な産業競争力を強化し、グローバルな舞台に積極的に挑戦できる人材を育成していき、毎年10万人のワーキングホリデー利用者を創造する使命を果たしていきます。
Mission
ワーキングホリデーの普及と
グローバル人材育成
VISION
若者の成長を支援し
社会全体の活性化
VALUES
ニーズに真摯に向き合い
最高のサービスの提供
Security Trust
留学信託
「もしも」 のことに備える
皆様からお預かりした留学費用全額を留学安心信託株式会社に預け、法律（信託法）で守る（保全）ことで、金銭的なリスクを無くし、皆様の「夢＝留学」が継続できる制度です。
About Us
会社概要
会社 | 一般社団法人 日本ワーキング・ホリデー協会 | |
代表者 | 池口 洲 | |
所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F | |
設立 | 2010年11月29日 | |
従業員数 | 25人（2025年1月現在） |
02
Our services
活動内容
Our services
活動紹介
留学制度の普及活動
各国大使館及び国内関係省庁と連携し情報提供
留学サポート
人生の目標達成に向けてのワーホリ・留学のサポート全般
キャリア支援
渡航中から留学経験の棚卸し～帰国後の就職サポート全般
Our services
実績紹介①
各国大使館セミナーの開催
各国大使館にご協力いただき、大使館スタッフによるセミナーを開催しております。大使館しか知らない国の情報や、最新のビザ情報などを聞く事ができる貴重なセミナーです。
開催実績
・オーストラリア大使館
・ニュージーランド大使館
・カナダ大使館＆観光局
・ドイツ領事館セミナー
・アイルランド大使館
他
Our services
実績紹介②
全国教育機関での講演
様々な対象者に対して適した形式・内容でセミナーを実施してきた実績とノウハウを活かし、受講者のニーズに合うようセミナーをコーディネートさせて頂きます。
開催実績
・札幌新陽高等学校
・法政大学 ・駒沢大学
・九州大学 ・福岡女学院大学
・関西大学 ・芦屋大学
・琉球大学 ・沖縄国際大学
他多数
03
organization
組織について
organization
部門紹介
留学部門
留学サポートをメインに、セミナーからカウンセリング、事務手続きを行います
キャリア部門
帰国後の就職活動に向けて、渡航中の棚卸や仕事紹介を行います
バックオフィス部門
皆様のサポートをより良くするため、ITやデザイン、広報を行います
organization
社員構成
environment
社風
ファーストネーム
理事長含め、全員ファーストネームで呼び合います！仕事の話はもちろん、プライベートの相談も乗ってくれます。
チャレンジ応援
入社1年目でも、お客様にいいと思うのは、すぐにチャレンジ！失敗はなく、よりよい改善を目指します
成長共有
お客様・スタッフ・自分の三方成長をモットーに、みんなで称えあいます
社員一人一人が働きやすい
環境づくりを目指しています
東京本社は景色がよく開放感溢れるオフィスとなります。
また、どんな事態にも対応できるようにテレワーク移行も可能となります。
04
personality
求める人物像
Recruitment
求める人物像
01
理念体現
02
成長共有
03
情報収集
00
ワーホリ協会では
物心共に、幸せになるために様々な活動・行動をスタッフと共に行ってます。
お客様のために、スタッフのために、自分のために、そしてそれを社会に貢献をするために、強い願い・想いを持った方と一緒に働きたいと考えてます。
01
理念体現
最高の留学結果はお客様を変え、日本を変え、世界を変えて行くという信念をもって行動してます。グローバルな舞台に積極的に挑戦できる人材を、ワーホリ協会の理念に賛同して体現してくれてるスタッフと共に育成していきましょう。
02
成長共有
お客様やスタッフの問題を自分のものとして受け止めすぐに解決します。
お客様・スタッフ・自分の三方共に成長し、共有することで、大きな成果を生み出すことができます。自分事として喜べるスタッフと共に成長していきましょう。
03
情報収集
常にアンテナを立てて情報を仕入れ、仕事に邁進し、作業のカイゼン、 サービスのカイゼンを考えます。「なぜ？」を思いながらアイデアを発信し続けるスタッフと共に、いろんなチャレンジをしていきましょう。
05
Recruitment
募集要項
Recruitment
選考フロー
エントリー
募集職種の「応募する」よりエントリーお待ちしております
書類選考
必要書類をご用意の上、フォーム内にてご提出ください
一次面接
人事担当者との面談です
原則対面実施(オンライン応談)
二次面接
弊協会理事長との面談です
原則対面実施
内定
面接から2週間以内の通知を予定
就業開始
ご自身のタイミングに合わせて就業開始を行います